Türkiye'nin ekonomik ve iş dünyasını yakından ilgilendiren bir gelişme kapıda! Son dakika haberiyle duyurulan Bakan Işıkhan'ın açıklaması, mesai saatlerinde radikal bir değişiklik olup olmayacağı sorusunu gündeme getirdi. Peki, 40 saatlik iş haftası müjdesi mi verilecek? İşte, tüm detaylar ve merak edilenler...
Çalışma saatleri veya daha yaygın olarak bilinen adıyla mesai saatlerinin düşmesi son günlerde iş dünyasının en sıcak gündem maddelerinden biri haline geldi. Türkiye'nin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan tarafından yapılan açıklama, "Mesai 40 saate mi düşecek?" ve "Mesai saatleri düşürülecek mi?" gibi soruların yanıtını arayan birçok kişinin odak noktası haline geldi. İşte, Bakan Işıkhan'ın açıklamasının ayrıntıları ve dünya genelindeki benzer uygulamalardan bazı örnekler...
Bakan'dan Dikkat Çeken Açıklama!
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, konuyla ilgili yapılan toplantılara dair kamuoyunu bilgilendirdi. Bakan Işıkhan'ın yaptığı açıklamada, iş kanunuyla ilgili güncellemelerin tartışıldığı, eski ve işleyişte sıkıntı yaşanan bazı maddelerin azaltılması gerekliliğinin vurgulandığı belirtildi. Ancak, bu değişikliklerin temel hakları koruyacak şekilde gerçekleşeceği ve yeni iş modellerinin dikkate alınacağı da ifade edildi. Şu an için net bir takvim belirlenmemiş olsa da, konuyla ilgili ön görüşmelerin gerçekleştirildiği ve sürecin devam ettiği kaydedildi.
Dünya Genelinde Çalışma Saatlerinin Düşüşü
Mesai saatlerindeki düşüş eğilimi, son dönemde birçok ülkede gözlemleniyor. Örneğin, Dominik Cumhuriyeti'nde hükümet, gönüllü bir deneme süreci kapsamında çalışma saatlerini 44 saatten 36 saate indirmeyi planlıyor. Bu pilot uygulamanın önümüzdeki aylarda başlayacağı ve çalışanların aynı maaşı alacakları, haftalık çalışma süresinin Pazartesi'den Perşembe'ye kadar olan bölümünün 44 saatten 36 saate düşeceği belirtiliyor. Çalışma Bakanı Luis Miguel de Camps, bu adımın insan odaklı bir yaklaşım olduğunu ve sağlık, refah ve çevre dostu üretkenliği teşvik etmeyi amaçladığını ifade etti.
Öte yandan, İngiltere 2023 yılında dünyanın en büyük dört günlük çalışma haftası denemesine başlamış ve olumlu sonuçlar elde etmişti. ABD'deki bazı şirketler de daha kısa çalışma haftalarına geçiş yaparken, Şili'de haftalık çalışma süresini 45 saatten 40 saate düşüren bir yasa tasarısı onaylanmıştı.
Tüm bu gelişmeler, çalışma saatlerindeki değişimin sadece Türkiye'yi değil, küresel ölçekte iş dünyasını da etkileyen bir trend haline geldiğini gösteriyor. Ancak, Türkiye'deki resmi adımların ne yönde atılacağı ve nasıl bir düzenleme getirileceği henüz netlik kazanmış değil. Konuyla ilgili gelişmeleri yakından takip etmeye devam edeceğiz.
