Resmi Gazete’de bugün yayımlanan 2026 Yılı Cumhurbaşkanı Yıllık Programı’nda, bütçe yönetimi ve kamu maliyesine ilişkin hedeflerin yanı sıra Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile ilgili planlar da açıklandı. Programda, 2026 yılı ikinci çeyreği itibarıyla TES’in devreye alınacağı ve milyonlarca çalışanın sistemden zorunlu olarak yararlanacağı duyuruldu.
Yeni sisteme göre, çalışanların net maaşlarından her ay yüzde 3 oranında kesinti yapılacak. Bunun yanı sıra işverenler de çalışan başına yüzde 1 katkı ödeyecek. Sistemde toplanan primlere devlet tarafından yüzde 30 oranında destek sağlanacak ve bu tutarlar, bireylerin emeklilik havuzlarında ilerleyen yıllarda değerlendirilecek.
Programdan çıkış için en az 10 yıl katılım şartı aranacak. Bu nedenle çalışanlar, kesintilere rızaları olmasa da, TES kapsamındaki birikimlerini geri alabilmek için en az on yıl beklemek durumunda olacak. Ancak, düzenleme kapsamında doğum, askerlik veya hac gibi özel durumlarda sistemden belirli oranlarda para çekme hakkı tanınacak.
Uzmanlar, TES’in uzun vadede bireylerin emeklilik birikimlerini artırmayı hedeflediğini belirtirken, çalışanların maaşlarından yapılacak kesintilerin kısa vadede bütçelerini etkileyeceğini vurguluyor. Program, devletin emeklilik sistemini güçlendirme ve sosyal güvenlik dengelerini iyileştirme hedefleriyle uyumlu bir adım olarak değerlendiriliyor.
TES’in uygulanmaya başlamasıyla birlikte, çalışanların hem maaşlarından kesilen katkı hem de devlet desteği ile birikimlerinin uzun vadede büyümesi bekleniyor. Sistem, mevcut Bireysel Emeklilik Sistemi’nden farklı olarak zorunlu katılım esasına dayanıyor ve Türkiye’de emeklilik tasarruflarını artırmayı amaçlıyor.
