İŞKUR tarafından yapılan son dakika duyurusuna göre, Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü 1072 Kişilik Mevsimlik İşçi Alım İlanı Başvuruları Başladı. İstihdam Rize, Trabzon, Artvin ve Giresun illeri için yapılacak. İşe alınacak işçiler 2024 yaş çay kampanyası kapsamında işe başlatılacak ve yasa gereği en fazla 179 gün çalıştırılacaktır. İşte İŞKUR ÇAYKUR işçi alımı başvuru ekranı...

İŞKUR ÇAYKUR İŞÇİ ALIMI BAŞVURU EKRANI

ÇAYKUR 1072 İŞÇİ ALIMI BAŞVURUSU NE ZAMAN?

İŞKUR'DAN yapılan açıklamada, ÇAYKUR'un Rize, Artvin, Trabzon ve Giresun'da faaliyet gösteren fabrikalarında istihdam edilmek üzere 930 beden işçisi, 70 çay eksperi, 55 engelli geçici işçi, 17 eski hükümlü geçici işçi olmak üzere 1072 mevsimlik işçi alınacağı bilgisi yer aldı.

İŞKUR Müdürlüğünden yapılan açıklamaya göre mevsimlik olarak istihdam edilmek üzere toplam 1072 işçi alımı gerçekleşecek. e-devlet, Alo 170 ve İŞKUR'un "www.esube.iskur.gov.tr" internet adreslerinden yapılacak olan başvuruların ardından noter kurası gerçekleşecek.

KURA NE ZAMAN?

Rize, Artvin, Trabzon ve Giresun'daki fabrikalar için yapılacak olan işi alımı için kura çekimi ise 14 Mayıs Salı günü gerçekleşecek.

BAŞVURU ŞARTLARI

Geçici Çay Eksperliği Başvuru Şartları

MYO Çay Eksperliği veya Çay Tarımı ve İşletme teknolojisi bölümü mezunu olmak,

2022 KPSS Ön Lisans P93 puan türünden en az 60 puan almış olmak.

Geçici Beden İşçisi ( tahmil - tahliye ) Başvuru Şartları

18 - 50 yaş aralığında olmak,

Erkek,

En az İlkokul mezunu,

Müracaat edecekleri işyerinin bağlı bulunduğu il ve ilçede ikamet ediyor olmak,

Vardiyalı düzende, tozlu ortamda ve bedenen çalışmasında sağlık yönünden herhangi bir engeli bulunmamak.

Geçici Engelli ve Eski Hükümlü İşçi Başvuru Şartları

En az İlkokul mezunu olmak,

Müracaat edecekleri işyerinin bağlı bulunduğu il ve ilçede ikamet ediyor olmak.

Lise ve Dengi Okul Mezunu Geçici İşçi Başvuru Şartları:

18 - 45 yaş aralığında olmak,

Lise ve Dengi Okul mezunu olmak ( Aşağıdaki tabloda belirtilen bölümlerden mezun olmuş olmak )

Müracaat edecekleri işyerinin bağlı bulunduğu il ve ilçede ikamet ediyor olmak,

Vardiyalı düzende, tozlu ortamda ve bedenen çalışmasında sağlık yönünden herhangi bir engeli bulunmamak,

Editör: Resul AKA